UED官网大数据有限公司召开2024年度工作会暨一届二次职工代表大会
1月29日 ，UED官网大数据有限公司在北京召开2024年度工作会暨一届二次职工代表大会 �；嵋橐韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓� ，深刻贯彻落实集团公司2024年度工作会议心灵 ，总结分析公司2023年整体工作情况 ，分析问题局势 ，铺排部署2024年度沉点工作 。公司党委书记、董事长郑朝晖出席会议并颁发讲话 。公司党委副书记、总经理高永华作题为《坚持不懈 接续奋斗 用实干推动公司在高质量发展的路路上阔步前杏追的工作汇报 。
会议指出 ，2023年大数据信息中心对峙不懈 ，两全、支持集团治理信息化和数字化工作有序推动；大数据公司爬坡过坎 ，沉大战术工作与系统融合提前实现；守正出新 ，战术落地与转型升级亮点纷呈；披荆斩棘 ，市场开发与典型模式复造喜报频传；强基赋能 ，科技创新与能力建设硕果连连；谋远健行 ，能力提升与鼎新发展功效显著；夯基垒台 ，治理尺度化信息化数字化措施稳重 。
会议指出 ，2024年是中华人民共和国成立75周年 ，是执行“十四五”规划和国企鼎新深入提升的关键一年 ，是集团公司“提质增效年” ，也是各级公司2022-2024年任期查核的最后一年 。经大数据公司党委钻研决定 ，2024年是大数据公司的“攻坚突破年” 。
会议强调 ，2024年 ，大数据公司及各级子公司要依照“六个全面” ，以攻坚之势、创新之举、协同之力 ，推动公司各项工作再上新台阶 ，一是要全面实现大数据公司战术升级 ，牢牢把握新政策 ，认清新业态 ，利用新技术 ，抢占行业先机 ，打造各个层面和细分领域行业领军企业；二是要全面成立数字化治理系统 ，以数字化根基治理系统抓实降本增效、价值创造 ，提升主业能力 ，提高人均效力；三是要全面打造主题竞争力 ，萦绕战术指标 ，成立共享共建的生态合作机造 ，成立与领军企业相匹配的能力系统和人才行列 ，形成扎实的技术支持；四是要全面优化激励约束机造 ，成立与企业战术指标高度一致的嘉奖机造 ，精准激励 ，引发全员干事创业激情的同时牢牢守住合规底线 。五是要全面彰显央企品牌效应 ，以央企的卓越品质、社会责任、格局情怀 ，找准切入点 ，把握关键点 ，勇争产业链链长 ，积极服务国度战术；六是要全面从严治党再上新台阶 ，推动党的政治建设、思想建设、组织建设、风格建设、纪律建设、造度建设达到新水平 ，全面实现尺度化、规范化 ，为实现公司高质量发展提供倔强政治保障 。
会议对大数据公司2023年度先进单元、先进工作者及专项嘉奖进行了赞美 。
会上 ，高永华总经理与子公司重要掌管人签署了2024年度经营治理指标责任书 ，与本部各部门签署了2024年度指标责任书 。
大数据公司本部员工 ，各级子公司辅导班子、部门掌管人、职工代表在主会场和视频分会场参与会议 。